EĞİTİME KATILIM LİNKİ:
https://zoom.us/j/96561211658
*Katılım 500 kişi ile sınırlıdır.
|
EĞİTİMİN ADI: |
ULUSLARARASI İŞ KÜLTÜRÜ |
|
EĞİTMEN ADI: |
Özkan AYDIN (OAİB Genel Sekreteri) |
|
YER/TARİH: |
Zoom Webinar - 10/03/2021 Saat: 14:00 |
|
EĞİTİMİN İÇERİĞİ: |
ULUSLARARASI İŞ KÜLTÜRÜ - DIŞ TİCARETTE ULUSLARARASI İŞ KÜLTÜRÜ VE ÖNEMİ - TANIŞMA VE SELAMLAŞMA - VÜCUT DİLİ - KURUMSAL KÜLTÜR - SOFRA ADABI - KIYAFET - HEDİYE - DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN DİĞER HUSUSLAR
|
|
HEDEF KATILIMCI KİTLESİ: |
Üst düzey yöneticiler, dış ticaret uzmanları ve yöneticileri, pazarlama uzman ve yöneticiler, yoğun bir şekilde uluslararası seyahat edenler |
|
EĞİTİMİN AMACI |
Haberleşme ve ulaşım imkânlarının artması ve büyük hızlara erişmesi dünyayı bizler için iyice küçültmüş ve ulaşılabilir kılmıştır. Özellikle pandemi döneminde hayatımıza giren sanal ortam görüşmeleri bizlere oturduğumuz yerde çayımızı, kahvemizi içerken tüm dünyayla iletişim imkânı sunmuştur. Ancak teknoloji ne kadar gelişirse gelişsin, özellikle dünyanın çok farklı köşelerinde iş yapan insanların birbirlerinin elini sıkmaya, birbirleriyle aynı masada tartışmaya ve yemek yemeye ihtiyaçları her zaman vardır ve var olmaya devam edecektir. Dünyada her ülkenin kendine özgü yaşam ve iş yapma kültür ve gelenekleri vardır. Bu gelenekler bazen bir başka kültüre mensup insanlara garip bile gelebilir. Ancak, her ülkenin kültürel değerlerine ve geleneklerine büyük saygı duyulması insan olmanın bir şartıdır. Özellikle iş insanları için bu gelenekleri bilmek işlerini çok kolaylaştırabilir ya da işlerini zorlaştırabilir. Örneğin; bir ülkede tabakta yemek bırakmak nezaket gereği iken bir başka ülkede israf olarak değerlendirilmekte, bir ülkede birisini selamlarken kolunu tutmak dostluk gösterisi iken bir başka kültürde saygısızlık olarak değerlendirilebilmektedir. Bir ülkeye iş için giderken hep o ülkenin istatistiklerine, bizim ürettiğimiz malı nereden ve ne kadar aldığına bakılır. Hiçbir zaman o ülkenin iş kültürü nedir, toplantı ya da sofra gelenekleri nedir diye bakılmaz. Daha doğrusu merak dahi edilmez. Elbette bu bilgiler bizim hayatımız kurtaracak bilgiler olmayabilir ancak hayatımızı ve işimizi kolaylaştıracağı kesindir. |
|
EĞİTİM SONRASI KAZANIMLAR: |
Dünya’da doğu ve batı olarak adlandırılan iki farklı kültürün olduğunu görüyoruz. Batı olarak; ABD, Kanada, kıta Avrupası, Avustralya ve Y. Zelanda’yı, doğu olarak da Latin Amerika, Afrika, Asya, Ortadoğu ve Akdeniz ülkelerini sayabiliriz. Bu iki grubu birbirinden ayıran çizgi iş yapma kültürüdür. Batı tamamen mantıklı ve hesap kitapla uğraşırken doğulular işin içine biraz duyguyu katmaktadırlar. Şöyle ki; doğu düşüncesinde olanlarla iş yapmak için onlarla önce dost olmalı ve güvenlerini kazanmalısınız. Onlara müşteri olarak değil dost olarak yaklaşmalısınız. Yüz yüze konuşmadan iş yapılmaz ve en önemlisi de yemekte dostluk ve güven duygusu oluşturulur. Batı’da ise iş yapmak için yüz yüze görüşmeye gerek yoktur. Gerekli bilgiler sağlandıktan sonra telefon ya da e-posta yoluyla da iş yapılabilir. Doğulu evini iş yaptığı insanlara memnuniyetle açar ancak batılı, iş için evinden aranmasına dahi tahammül edemez. Doğulu hatalara karşı biraz daha hoşgörüyle yaklaşır, batılı hatayı asla affetmez. Bunların hangisinin daha doğru olduğu hakkında herkesin muhakkak bir fikri vardır. Amacım birinden birinin daha doğru olduğunu ispatlamak değil elbette. Sonuç olarak bu elli ülkeden çıkarılacak ve çıkarılan bilgileri ortak bir payda altında toplayacak olursak;
|